Architecte Infrastructure (H/F)

  • Location

    Nice

  • Sector:

    Information Technology

  • Job type:

    Contract

  • Salary:

    Negotiable

  • Contact:

    Toavinirina Chamand

  • Contact email:

    Toavinirina.Chamand@volt.eu.com

  • Job ref:

    TOC - Archi Infra_1554305598

  • Published:

    almost 5 years ago

  • Expiry date:

    2019-04-23

  • Start date:

    15/4/19

L'architecte infrastructure garantit la cohérence technique et la pérennité du système d'information lors de ses évolutions tout en veillant à optimiser les ressources, les performances et les coûts.

Activités principales

- Veille et conseil aux équipes de conception
o Pour toute nouvelle technologie, participer aux études d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle.
o Préconiser des choix techniques afin de garantir la cohérence des évolutions.


- Participation à la définition des infrastructures techniques
o Dans le respect des règles d'urbanisme, définir et gérer les standards techniques.
o Assurer la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques et télécoms dans le cadre du schéma directeur.
o Réaliser et maintenir la cartographie technique du S.I.
o Définir et faire évoluer le schéma directeur technique.
o Définir et gérer les standards techniques, définir les briques de base du middleware.
o Garantir la cohérence de l'architecture technique avec l'architecture applicative du S.I.
o Identifie les besoins de changements et les composants impliqués : matériels, logiciels, processus, plateforme, en garantissant l'interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité.
o Évalue l'impact des solutions informatique en termes de responsabilités écologiques.


- Conduite de projets d'infrastructures
o Analyser les besoins en liaison avec les architectes S.I.
o Analyser l'impact des solutions applicatives retenues en termes d'infrastructures.
o Préconiser des solutions techniques permettant de s'engager sur une qualité et une continuité de service.
o Participation au maquettage de la solution.
o Définir les procédures d'intégration technique.
o Assurer le respect des normes et processus définis dans le cadre du schéma directeur technique.
o Elaborer des procédures de tests permettant d'évaluer la performance, la sécurité, la compatibilité et la fiabilité.


- Suivi et amélioration des processus
o Réalise l'audit des infrastructures informatiques de l'entreprise.
o Mesure l'efficacité des processus informatiques en termes d'infrastructures.
o Rédige des recommandations pour l'évolution des solutions informatiques.

Compétences nécessaires
- Connaissances techniques
o Bonne connaissance du système d'information global et de l'architecture du SI et des applications
o Excellente maîtrise des systèmes d'exploitation (notamment Windows, LINUX), des réseaux et télécoms, des bases de données (notamment SQLServer, MySQL), stockage (NAS/SAN/DAS)
o Connaissance des technologies et outils de virtualisation (VMware…)
o Compréhension de l'environnement (clients, secteur d'activité, données sensibles…) et du fonctionnement de l'entreprise
o Maîtrise des risques liés à la sécurité des infrastructures et à dématérialisation
o Connaissance des normes dans le domaine de l'archivage et du chiffrement
o Connaissances des problématiques du cloud public et privé


- Connaissances générales
o Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
o La maîtrise de l'anglais peut être nécessaire pour des projets internationaux

Aptitudes professionnelles
o Adaptabilité et curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l'existant
o Polyvalence, goût pour la technique et créativité pour identifier les solutions techniques appropriées
o Rigueur et esprit critique de manière à faire la part des choses entre la technique et le discours marketing
o Capacité à travailler avec des équipes d'experts
o Une bonne ouverture relationnelle afin de travailler avec d'autres services de l'entreprise (achats, directions métiers notamment)

Diplômes et expériences nécessaires
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent
- Expérience de 3 ans et plus (selon le profil 1 à 5) sur des projets IT