• Les valeurs principales de Volt – l’intégrité, le respect, l’innovation, le succès et l’excellence – sont inscrites dans le code de conduite de l’entreprise et reflètent les  principes adoptés par William et Jerome Shaw lors de la création de l’entreprise en 1950. Ces valeurs sont beaucoup plus qu’un slogan publicitaire.  Elles sont mises en œuvre quotidiennement par le personnel, dans leur gestion de l’entreprise, leur approche de la clientèle et leur gestion des candidats.

     

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